El Gobierno analiza homologar solo parcialmente la paritaria del Sindicato de Comercio
Según Infobae, la Secretaría de Trabajo analiza aprobar solo parte del acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios con las cámaras empresarias. Las objeciones no apuntan al aumento salarial, sino a ciertos puntos específicos del convenio
El pacto trae un aumento del 5% repartido en tres cuotas: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. También incluye un bono extraordinario de $120.000 para el trimestre abril-junio. La Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero, no tiene problema con estos números porque se mantienen por debajo de la inflación. Lo que genera la pelea son dos cláusulas extras:
🔹 El aumento de la cuota solidaria del 2% al 2,5%, que supera el tope que fija la Ley de Modernización Laboral.
🔹 El fuerte salto en los aportes de las empresas a la obra social OSECAC, que pasaría de $8.000 a $28.000 por trabajador y por mes. Con más de 1,2 millones de empleados en el sector, eso significaría unos $33.600 millones mensuales que irían directo a la caja del sindicato. Un funcionario explicó que estos beneficios “entran por la ventana” y no llegan al bolsillo de los trabajadores.
El Ejecutivo quiere que todas las paritarias queden por debajo de la inflación y se niega a validar cláusulas que, aunque no suban los sueldos, benefician a las organizaciones gremiales. Ya pasó algo parecido hace poco con el Sindicato de Camioneros de Hugo Moyano, donde también se homologó solo una parte del convenio. En 2025 el mismo gremio de Comercio tuvo un conflicto similar y recién logró la homologación completa meses después.
Posibles consecuencias
Aunque el sindicato y la mayoría de las cámaras empresariales del sector están de acuerdo, una homologación parcial podría generar incumplimientos o nuevos reclamos. El Gobierno busca mantener la paz social para evitar turbulencias en los próximos años.
